Smart Conseil est un éditeur de logiciels, nous offrons à nos clients des solutions dans le domaine de l’intelligence artificielle et la data science ainsi qu’une expertise pour accompagner leur processus de transformation digitale. Nous recrutons des Stagiaires Pré-embauche « Assistant(e) en recrutement » (H/F) , dans le but de renforcer son équipe RH spécialisée en IT .
En tant que stagiaire, vous participerez, entre autres, aux tâches suivantes :
- Analyser les besoins de recrutement du groupe (en Tunisie et en France).
- Rédiger et mettre en ligne des annonces sur les différentes CVthèques.
- Présélection des candidatures: recrutement sur mission et sur profil.
- Approcher des candidats sur LinkedIn et sur d’autres réseaux professionnels.
- Planification des entrevues de validation avec les managers techniques.
- Qualifier les compétences des candidats lors d’un entretien présentiel ou téléphonique.
- Accompagnement des nouvelles recrues jusqu’à leur intégration dans l’entreprise.
- Coaching des consultants et mise en forme des CV.
- Suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs.
Exigences de l’emploi
- Avoir de bonnes compétences digitales, un plus.
- Être issu(e) d’une formation en management, commerce ou en gestion des Ressources Humaines.
- Durée de stage de 3 mois.
- Avoir un esprit créatif, autonome et un esprit d’équipe.
- Avoir une bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral, si non s’abstenir