Comptable Junior

Centre Urbain Nord Imm Mirmar, 2ème étage bloc A App A2-1 1082 Tunis Mahrajene.

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Exigences

Diplôme: Diplôme universitaire de master en comptabilité

Expérience: Expérience pertinente en comptabilité dans un cabinet comptable ou dans une entreprise pour une année au minimum ;

Langues parlées: Une très bonne connaissance du français (parlé et écrit). L’anglais est un atout.

Qualifications :

  • Parfaite compréhension du cycle comptable complet ;
  • Connaissance approfondie des normes comptables canadiennes et des normes IFRS ;
  • Connaissance des principes de la fiscalité Canadienne (un atout) ;
  • Connaissance des fondamentaux de fiscalité américaine (un atout) ;
  • Bonnes compétences technologiques et expérience avec des logiciels de comptabilité et de fiscalité (Sage 50, QuickBooks, Acomba,TaxPrep, Caseware, etc.) ;
  • Connaissance pratique des progiciels de gestion intégrés (un atout) ;
  • Excellente maitrise de la suite Office, notamment Excel ;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. L’anglais est un atout ;
  • Posséder de solides compétences organisationnelles et analytiques ;
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

    Responsabilités
    • Assurer le respect des principes comptables généralement reconnus ;
    • Concevoir, mettre en œuvre et administrer des systèmes comptables (financiers et de gestion) pour des particuliers et des entités de différentes formes et secteurs ;
    • Examiner les livres comptables, et préparer les états financiers et les rapports sociaux et consolidés (périodiques, et annuels) ;
    • Concevoir et appliquer des procédures de contrôle interne (administratives, financières et comptables) ;
    • Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes ;
    • Coordonner les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité ;
    • Superviser et former, s’il y a lieu, des techniciens en comptabilité et des stagiaires comptables.
    Compétences organisationnelles :
    • Sens des priorités, organisé, autonome et responsable ;
    • Esprit d’analyse et aptitudes en résolution de problèmes ;
    • Capacité à travailler dans des délais serrés ;
    • Capacité à gérer la confidentialité des informations ;
    • Travailler en toute confiance et avec professionnalisme envers collègues et clients ;
    • Orienté vers l’atteinte des résultats et l’amélioration des processus.
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